Отпуск по семейным обстоятельствам военнослужащим свадьба


Как получить отпуск по семейным обстоятельствам военнослужащему, если его жена перенесла операцию?

Здравствуйте. Я вам уже ответил на подобный вопрос:

pravoved.ru/question/1611966/#a2080106 — вы спрашивали про«отпуск по семейным обстоятельствам» в период военной службы.

Я вам ответил, что в данном случае существует лишь один вид отпуска сроком на 10 суток — других вариантов не предусмотрено, возможно лишь получение еще одного отпуска сроком на 10 суток.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О статусе военнослужащих»

Статья 11. Служебное время и право на отдых
10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
-тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника
военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына
(дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого
находился военнослужащий;
-пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
-в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту
использования отпуска и обратно.

Добавлю, что данный отпуск по личным обстоятельствам военныйможет получить в течении года не однократно при предъявлении командиру\начальнику соответствующих справок\документов подтверждающих те обстоятельства на которые ссылается военный в рапорте на отпуск.

Статья 11. Служебное время и право на отдых предусматривает отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток лишь в одном случае и один раз за все время военной службы, а именно:

Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

Если это ваш случай — то пишите рапорт командиру!

pravoved.ru

Отпуск по личным обстоятельствам военнослужащему

Советы юристов:

1. Отпуск по личным обстоятельствам военнослужащих 30 суток М.О.Р.Ф.

1.1. Рапорт пишется на имя командира части с указанием причин. В вашем случае "по семейным обстоятельствам - (указываете обстоятельство)"

Вам помог ответ? Да Нет

1.2. Рапорт составляется в свободной форме, разумеется с обоснованием.

Вам помог ответ? Да Нет

1.3. подобный рапорт пишется в произвольной форме, также его форму Вы можете уточнить в строевой части.
Если Вы соответствуете установленным требованиям (п. 10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих", то пишите следующие "В соответствии с п. 10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" прошу Вашего ходатайства о предоставлении мне отпуска по личным обстоятельствам сроком 30 суток с...'

Вам помог ответ? Да Нет

2. Я военнослужащая, прапорщик. 45 мне исполнилось 8 ноября этого года. Контракт закончился 7 ноября. Была 30 суток в отпуске по личным обстоятельствам (дембельский), с 27 октября по 25 ноября. Вышла 26.11. легла в госпиталь 28.11. по сегодняшний день там нахожусь. Выписывают 7 декабря. Мне сказали что приказ на увольнение на меня уже есть от 27.11. а об исключении из списков части будет 15.12. вопрос такой: почему приказ на увольнении меня был задним числом? Я ведь еще не уволена.

2.1. Пока Вас не исключат из списков части, значит Вы еще не уволены. До приказа об исключении из списков части выслуга военнослужащему идет.

Вам помог ответ? Да Нет

2.2. разъясняю, что процедура увольнения военнослужащего с военной службы состоит из двух этапов: 1. издание приказа на увольнение с военной службы по соответствующему основанию; 2. исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части при отсутствии препятствий для этого, например, нахождение военнослужащего на лечении, необеспеченность положенными видами довольствия.
До выписки из медицинского учреждения, Вас командование воинской части не вправе исключить из названных списков.
Поскольку в соответствии со ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы окончанием военной службы военнослужащего считается день его исключения из списков личного состава воинской части, то период военной службы до указанного дня подлежит зачету в Вашу выслугу лет.

Вам помог ответ? Да Нет

3. Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно или нет.

3.1. разъясняю, что в соответствии с п. 10 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, кроме основного отпуска, по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.
В пункте 10 ст. 11 названного Закона регламентируется также предоставление отпуска по личным обстоятельствам на срок до 10 суток. Именно продолжительность этого отпуска увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Увеличение же продолжительности отпуска по личным обстоятельствам (30-суточного) ни указанным выше Законом, ни Положением о порядке прохождения военной службы действительно не предусмотрено.

Вам помог ответ? Да Нет

4. Сколько раз в год можно брать отпуск по личным обстоятельствам военнослужащему по контракту?

4.1. отпуск по личным обстоятельствам военнослужащим предоставляется при наличии для этого оснований, что следует из п. 10 ст. 11 "О статусе военнослужащих"
Так, согласно п. 10 ст. 11 названного Закона отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий; пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
Таким образом, ограничений по количеству отпусков, предоставляемых военнослужащим по личным обстоятельствам в течение года действующим законодательством не предусмотрено.
С уважением,
Иван.

Вам помог ответ? Да Нет

5. У меня в этом месяце свадьба. Я военнослужащий по контракту. Если к рапорту на отпуск по личным обстоятельствам приложить справку из ЗАГС, имеют ли право не отпустить на 10 суток?

5.1. Согласно статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации в этом случае работодатель обязан предоставить 5 дней отпуска за свой счёт.

Вам помог ответ? Да Нет

6. Согласно ст 11 п 10 о статусе военнослужащих я могу взять по личным обстоятельствам 10 суток плюс дорога "автоматически" смогу ли я потом еще раз использовать сутки на дорогу к основному отпуску?

6.1. Основной отпуск, учебные отпуска и все виды дополнительных отпусков между собой никак не связаны. Поэтому используя сутки на дорогу в дополнительном отпуске, вы не лишаетесь права на их использовании к основному отпуску.

Вам помог ответ? Да Нет

6.2. Ольга!
Согласно тому же п. 10 ст. 11 "продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно".
Этот отпуск не соотносится с порядком предоставления основного отпуска.

Вам помог ответ? Да Нет

7. Я являюсь командиром роты в моем подразделении проходят службу военнослужащие по призыву. Я оформил отпуск по личным обстоятельствам (смерть одного из родителей) военнослужащему установленным порядком, должен ли я снимать его с котлового довольствия указывая это в рапорте о предоставлении отпуска, или приказ командира части об убытии является основанием для снятия согласно приказа МО. РФ. №888 от 21.06.2011 г.? Если в части питание организовано по системе СКУДЗП.

7.1. Снятие с продовольственного обеспечения производится:
военнослужащих, исключенных из списков личного состава воинской части, - со дня исключения;
курсантов военно-образовательных учреждений профессионального образования - со дня исключения из списков личного состава военно-образовательных учреждений профессионального образования;
военнослужащих, убывающих из воинской части в командировку (отпуск), - со дня убытия;
военнослужащих, самовольно оставивших воинскую часть, - со дня установления факта оставления воинской части.
Если воинская часть прикреплена на продовольственное обеспечение к другой воинской части, то в довольствующую воинскую часть представляются выписки из приказа командира воинской части, прикрепленной на продовольственное обеспечение, о прибытии (убытии) и зачислении на продовольственное обеспечение (снятии с продовольственного обеспечения) военнослужащих.

Т.е. в Вашем случае вы снимаете с довольствия со дня фактического убытия, а правовым основанием оформление снятия - будет приказ командира части. Если в Приказе будут разночтения в датах-подайте рапорт о корректировке такого приказа.

Вам помог ответ? Да Нет

8. Я многодетный папа 4 детей, военнослужащий, 45 лет, выслуга 27 лет, подписал контракт на 1 год после пред. Возраста, основной отпуск за 2017 г. отгулял, имею право на отпуск на 30 суток перед увольнением по личным обстоятельствам. Вопрос: могу ли я брать этот отпуск как многодетный в удобное для меня время, на что в рапорте можно ссылаться?

8.1. Если вы имеете ввиду отпуск, предусмотренный пунктом 12 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы:
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
ОН ВАМ НЕ ПОЛОЖЕН, так как заключив контракт на один год после достижения 45-летнего возраста вы утратили право на увольнение в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе в ранее действовавшей редакции закона. Теперь вы его сможете использовать только в течение трёх лет до достижения 50-летнего возраста или, если будете увольняться по ошм или здоровью.

Вам помог ответ? Да Нет

9. Я военнослужащий по контракту. В связи со сложившимися семейными проблемами, мне необходим отпуск по личным обстоятельствам, но я не использовал основной отпуск. Правомочно ли, предложение командования части идти в основной отпуск, а не по личным обстоятельствам?

9.1. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Вам помог ответ? Да Нет


10. У военнослужащих есть доп. отпуск по личным обстоятельствам (30 оплачиваемых дней) согласно п.10 абз.6 ст.11 ФЗ 'о статусе военнослужащих'.Распространяется ли на сотрудников ФСИН этот закон. Можем ли мы взять доп. оплачиваемый отпуск?

10.1. Согласно п.10 абз.6 ст.11 ФЗ 'о статусе военнослужащих вы также вправе воспользоваться дополнительным отпуском в вашем случае.

Вам помог ответ? Да Нет

11. Предоставление военнослужащим отпуска по личным обстоятельствам во время основного отпуска.

11.1. Наталия! Он находится не на службе, а в отпуске, о каком продлении отпуска может идти речь? Отпуск, во время отпуска это нонсенс. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется во время службы, а не в качестве компенсации за траурные события во время основного отпуска.

Вам помог ответ? Да Нет

12. Я офицер военнослужащий по контракту у меня свадьба 16 сентября я ухожу в основной отпуск 15 сентября могу ли я воспользоваться дополнительным отпуском 10 сут (отпуском по личным обстоятельствам по случаю женитьбы) после выхода из основного отпуска.

12.1. Да можете воспользоваться

Вам помог ответ? Да Нет

12.2. В данном случае отпуск по личным обстоятельствам предоставляется на усмотрение командования. После выхода из отпуска оснований для его предоставления не будет. Единственно возможный законный вариант его использования: просить предоставить отпуск по личным обстоятельствам, а начало основного отпуска переносить на дату окончания отпуска по личным обстоятельствам.

Вам помог ответ? Да Нет

13. Я военнослужащий по контракту, могу ли взять отпуск по личным обстоятельствам несколько раз по болезни родителей, за один год.

13.1. безусловно, взять отпуск можете. У Вас уважительная причина.

Вам помог ответ? Да Нет

13.2. Если в контракте не предусмотрено иное- можете

Вам помог ответ? Да Нет

13.3. Контракт для военнослужащих - типовой, можете в него даже не заглядывать, ничего конкретного там не найдете. В зависимости от обстоятельств дела, данный отпуск подлежит либо обязательному представлению (пп. "а,б" п.11 ст.31 Положения о порядке прохождения военной службы), либо на усмотрение командования (пп. "в" п.11 ст.31 Положения). Положением каких-либо ограничений по количеству предоставления отпуска по личным обстоятельствам - не предусмотрено.
Следовательно при наличии причин, указанных в пп. "А.Б" - отказ в предоставлении вам отпуска будет незаконным.

Вам помог ответ? Да Нет

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

14. Я военнослужащий по контракту. Подскажите, мою жену положили на сохранение в род. дом.Дома остается ребенок 6 лет, родственников нет. Меня перевели в другую область служить, семью перевезти не смог т.к.не выдают служебные квартиры. Написал рапорт Отпуск по личным обстоятельствам командир написал резолюцию что отказывает мне. Правомерны ли действия командира.?

14.1. нет. Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру

Вам помог ответ? Да Нет

15. Я являюсь военнослужащей и у мой подруги скоро свадьба. Командир части может дать мне отпуск менее 10 суток по личным обстоятельствам или перечень обстоятельств в части 11 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы является исчерпывающим? На каком основании командир части может мне отказать?

15.1. Да, список исчерпывающий..

Вам помог ответ? Да Нет

16. Я военнослужащий. 22 года выслуги. Увольняюсь по ОШМ. Хочу взять отпуск по личным обстоятельствам 30 сут. Положенный по увольнению. Вопрос ВПД положено? Сутки на дорогу положены?

16.1. Положены, если только Вы не воспользовались ими при убытии в основной или дополнительный (за выслугу) отпуска.

Вам помог ответ? Да Нет

17. Сколько раз я как военнослужащий могу воспользоваться правом на отпуск по личным обстоятельствам? Заранее благодарен.

17.1. Количество- законом не определено.

УДАЧИ ВАМ

Вам помог ответ? Да Нет

18. Я военнослужащий, отпуск по личным обстоятельствам lдембельский я могу взять в любое время, по своему желанию, или он предоставляется с учётом графика отпусков и планируется заранее.

18.1. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.

Вам помог ответ? Да Нет

19. Я военнослужащая, (служу на севере) находилась на лечении в госпитале в ЦНС, после выписки я взяла отпуск по личным обстоятельствам без оплаты проезда, у меня вопрос: могу ли я надеяться на оплату обратной дороги (как возвращение из госпиталя). Спасибо.

19.1. нет, вы же не использовали льготный проезд.

Вам помог ответ? Да Нет

20. Положена ли военнослужащему по контракту оплата проезда в дополнительный отпуск по личным обстоятельствам при условии что оплату проезда в основной отпуск он использовал?

Вам помог ответ? Да Нет

21. Мы с мужем оба военнослужащие (он офицер, я сержант). Как можно получить отпуск, чтобы попасть на наше венчание? Нужно брать по личным обстоятельствам или как, если на этот период не предусмотрен основной отпуск?

21.1. Да, конечно.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Подробнее >>>

Вам помог ответ? Да Нет

22. Военнослужащий! Брал отпуск по личным обстоятельствам (смерть близкого человека) ездил за свой счет, служу в районах с неблагоприятными климатическими условиями! Впд у нас действуют! Должны мне оплатить дорогу или нет?

22.1. Нет, не должны.

Вам помог ответ? Да Нет

23. Жена находится с ребенком в больнице, травма шеи с 26.05, у меня второй ребенок 12 лет, я военнослужащий положен ли мне отпуск по уходу за ребенком, если да то на сколько суток и на основании какого док-та. Могу ли я брать несколько отпусков по личным обстоятельствам до 10 суток. Спасибо.

23.1. Нет отпуска по уходу за ребенком. По личным обстоятельствам пишите рапорт, сколько раз командир даст - столько и получите. Не злоупотребляйте.

Вам помог ответ? Да Нет

24. Я-военнослужащая, на сегодня у меня выслуга 15 лет, в следующем году у меня закончится контракт, я собираюсь увольняться по предельному возрасту (мне исполнится 50 лет). Мой вопрос: имею ли я право на на дополнительный отпуск по личным обстоятельствам в количестве 30 суток в год увольнения со службы? Спасибо!

24.1. Нет, нужно 20 лет выслуги.

Вам помог ответ? Да Нет

25. Военнослужащему срочной службы отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток (не включая дорогу) Дорогу оплачивает государство или сам срочник?

25.1. Сам срочник

Вам помог ответ? Да Нет

26. Какое максимальное количество суток отпуска по личным обстоятельствам военнослужащий может взять? С учетом суток на дорогу. Выслуга 16 лет.

26.1. Согласно п. 10 ст. 11 Федеральный закон "О статусе военнослужащих":

Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;

в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный о

Вам помог ответ? Да Нет

27. Предоставляется ли отпуск по личным обстоятельствам в год увольнения военнослужащего. Возраст 47 лет, выслуга 21 год.

27.1. да вы можете написать согласно Трудовому кодексу РФ о предоставлении отпуска.

Вам помог ответ? Да Нет

28. Является ли нарушением, увольнение военнослужащего по предельному возрасту без предоставления ему отпуска по личным обстоятельствам (президентский, предоставляется по желанию в/сл. после 20 лет выслуги)

28.1. Если у вас выслуга составляет 20 лет и более в календарном исчислении, то возможно отменить данный приказ в судебном порядке. Если же у вас выслуга 20 лет в льготном исчислении то данный отпуск вам не положен.

Вам помог ответ? Да Нет

29. Как правильно написать рапорт на отпуск по личным обстоятельствам на основании статьи 31 пункта 12, военнослужащему, увольняющемуся в запас после 20 лет службы в ВВ. МВД РФ.

29.1. Так и напишите, прошу предоставить отпуск по личным обстоятельствам в соответствии с. 12 статьи 31 положения, ранее данный отпуск не использовал.

Вам помог ответ? Да Нет

30. Я военнослужащая по контракту, меня вывели за штаты. Могу ли Я взять отпуск по личным обстоятельствам (вступление в брак) 10 суток?

30.1. Факт нахождения Вас в распоряжении командира воинской части не является основанием для отказа Вам в отпуске по личным обстоятельствам. Однако, учитывая Вашу причину отпуска, то он будет предоставляться по решению командира воинской части, при этом обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены. При этом, продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно. Таким образом, командир вправе дать Вам отпуск. Удачи!

Вам помог ответ? Да Нет


www.9111.ru

Супругам военнослужащего предоставляется отпуск - советы адвокатов и юристов

Советы юристов:

1. В какое время года предоставляется основной отпуск военнослужащим супругам по их желанию или нет?

1.1. Право на отпуск зависит не от времени года, а от отпуска вашего супруга - вы можете воспользоваться своим правом на отпуск одновременно с отпуском супруга.
В соответствии со ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих":
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Вам помог ответ? Да Нет

2. Мой супруг военнослужащий, имеет 3 детей (1 го ребенка-от предыдущего брака и 2 х - в нынешнем браке). По закону "о статусе военнослужащего" гласит:
- Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих: ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Может ли супруг настаивать на отпуске в летнее время.

2.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель, у вашего супруга 2 детей, у третьего ребёнка, есть его родная мать. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ? Да Нет

2.2. Если дети от первого брака проживают с ним и находятся на его иждивении и воспитании то вы вправе требовать для вас удобного летнего графика отпуска... но если же дети не с вами... о чем разговор?

Вам помог ответ? Да Нет

3. З месяца назад я вышла из декретного отпуска. Мой супруг военнослужащий. Сейчас ему предоставляется отпуск. Я хочу пойти в отпуск одновременно с ним. Но в отделе кадров на моей работе мне отказывают. Правомерно ли это? Что мне делать в такой ситуации? Работаю я в бюджетной организации. Спасибо.

3.1. В соответствии со ст 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Ввиду того, что Вами не отработан вышеуказанный срок, Вам было отказано. Учитывая вышеизложенное, Вам еще не положен ежегодный оплачиваемый отпуск.

В соответствии со ст. 128 ТК РФ, Вы имеете право написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

Вам помог ответ? Да Нет

4. Обязаны ли предоставить отпуск в одно время, если оба супруга военнослужащие и служат в разных подразделениях. И кому с кем должны предоставлять отпуск: жене предоставляется отпуск в тоже время, что и у мужа или мужу предоставляется отпуск в тоже время, что и у жены?

4.1. уважаемый посетитель!
В данном случае обязаны конечно. Рапорт о предоставлении отпуска на период нахождения в отпуске супруга в данном случае может подать любой супруг-военнослужащий
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Вам помог ответ? Да Нет

5. Распространяется на полицейских действие Федерального закона "О статусе военнослужащих"? В частности пункт 11 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" отпуск по ее (его) желанию должен предоставляться одновременно с отпуском супруга (и)

5.1. Не распространяется. Указанные Вами федеральные законы регулируют разные сферы.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Вам помог ответ? Да Нет

6. Мой работодатель отказывается принимать справку с работы супруга о том что ему ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет не назначалось и не выплачивалось, из-за того, что в ней нет фразы, что отпуск до 1,5 лет ему не предоставлялся. Супруг военнослужащий, справку ему предоставляет ЕРЦ и у них справка установленного образца для всех. Законны ли действия моего работодателя?

6.1. нет не законны, т.к. не незначалось, предполагает что не предоставлялось

Вам помог ответ? Да Нет

6.2. незаконно--военнослужащие по закону не имеют право оформить отпуск по уходу за ребенком.Требуйте письменный отказ.
Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему ( п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников.

Вам помог ответ? Да Нет

7. Обязаны ли предоставить отпуск в одно время, если оба супруга военнослужащие и служат в разных подразделениях. И кому с кем должны предоставлять отпуск: жене предоставляется отпуск в тоже время, что и у мужа или мужу предоставляется отпуск в тоже время, что и у жены?

7.1. Не обязаны.
Только по согласованию .....

Вам помог ответ? Да Нет

8. Я являюсь супругой военнослужащего, ежегодный отпуск делю на две части по 14 суток. Отпуск супруга составляет 45 суток и также предоставляется по частям (20 и 25 суток). Имею ли я право на увеличение каждой части отпуска?

8.1. Нет у вас такого права.
не предусмотрено законом.

Вам помог ответ? Да Нет

9. Мой супруг военнослужащий, я работаю на частную компанию месяц (без испытательного срока, договор на руках, подписан). Согласно ч. 3 ст. 122 ТК можно уйти в отпуск до 6 мес. работы, также согласно ч 11 ст 11 ФЗ О статусе военнослужащих супругам военнослужащих предоставляется по их желанию, отпуск. Могут ли мне отказать в предоставлении отпуска вместе с мужем? И будут ли мне его оплачивать? В организации предусмотрен отпуск 28 календарных дней. Спасибо!

9.1. П. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" установлено, что супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.
Из изложенного следует, что по желанию супруги военнослужащего отпуск должен быть предоставлен ей одновременно с ее мужем-военнослужащим, даже если к этому моменту она не проработала в организации шесть месяцев. Данный отпуск подлежит оплате. Но имейте ввиду что эта оплата авансом, Вы ее должны отработать. В случае увольнения не отработав 11 месяцев работодатель может взыскать с Вас часть неотработанных отпускных.

Вам помог ответ? Да Нет


10. Пунктом 11 статьи 11 Федерального закона « О статусе военнослужащих » установлено, что супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. Я-военнослужащий одной из войсковых частей МО, жена-старший лейтенант милиции (теперь уже правильно полиции). Распространяется ли на неё данная льгота?

10.1. Отпуск предоставить обязаны.
На работников мили.. полиции распространяется Трудовой кодекс. Поэтому - Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Вот со ссылкой на ФЗ "О статусе..." и эту статью пусть ваша жена и пишет рапорт, прикладывая копию вашего отпускного.
Должно все получится.

Вам помог ответ? Да Нет

11. Пунктом 11 статьи 11 Федерального закона « О статусе военнослужащих » установлено, что супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. Я-военнослужащий одной из войсковых частей МО, жена-старший лейтенант милиции (теперь уже, наверное правильно будет, полиции). Распространяется ли на неё данная льгота?

11.1. Да, распространяется. Ограничений ни Трудовым кодексом ни законом о полиции не установлено.

Вам помог ответ? Да Нет

12. Пунктом 11 статьи 11 Федерального закона « О статусе военнослужащих » установлено, что супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. Я-военнослужащий одной из войсковых частей МО, жена-старший лейтенант милиции (теперь уже, наверное правильно будет, полиции). Распространяется ли на неё данная льгота?

12.1. Евгений, здравствуйте! Я лично не вижу оснований для отказа Вашей супруге в предоставлении отпуска одновременно с Вашим отпуском.. Данный пункт ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" не входит в противоречие с другими НПА (в том числе, с Положением о службе в ОВД...).
С уважением,
Харченко О.В.

Вам помог ответ? Да Нет

13. Пунктом 11 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» установлено, что супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Мой муж - офицер, я же служу в МЧС на внутренней службе. Имею ли я право на данную льготу?

13.1. Каких-либо ограничений, в том числе для военнослужащих МЧС для использования этой льготы законодательством - не установлено.
http://don-advokat.ru/army/
Удачи!

Вам помог ответ? Да Нет

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

14. Я - военнослужащий. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих (п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.98 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»). Моей жене отказывают в этом праве. Мотивируют, что некому работать. Как нужно действовать? Спасибо.

14.1. Уведомить официально работодателя, что жена уходит тогда-то в отпуск на таком-то основании, приложить все документы, подтверждающие указанные обстоятельства и уйти.

Вам помог ответ? Да Нет

15. Не могли бы вы прокомментировать кто подразумевается под словами отца (матери) супруга, перечисленные в п. 10 ст. 11 глава 2 Федеральный закон о статусе военнослужащего.
Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий.
Спасибо.

15.1. Так и подразумевается отец либо мать супруга, т.е. свекор (свекровь), тесть (теща)

Вам помог ответ? Да Нет

16. Мой супруг военнослужащий, я работаю на частную компанию месяц (без испытательного срока, договор на руках, подписан). Согласно ч. 3 ст. 122 ТК можно уйти в отпуск до 6 мес. работы, также согласно ч 11 ст 11 ФЗ О статусе военнослужащих супругам военнослужащих предоставляется по их желанию, отпуск. Могут ли мне отказать в предоставлении отпуска вместе с мужем? И будут ли мне его оплачивать? В организации предусмотрен отпуск 28 календарных дней. И еще одно уточнение. Нас в отделе работает 3 человека. Один уходит в отпуск с 4.07 по 1.08, другой с 15.08 по 12.09. Я планирую отпуск с 25.07 по 22.08. Может ли работодатель отказать в предоставлении мне отпуска мотивируя нехваткой численности сотрудников?
Спасибо!

16.1. Вам должны предоставить оплачиваемый отпуск по Вашему желанию в период отпуска мужа-военного даже до истечения 6 мес. срока работы у работодателя. Отказ в т.ч. и по мотивам нехватки работников будет незаконным.

Вам помог ответ? Да Нет


17. В течении 5 лет как супруге военнослужащего, по моему желанию, мне предоставлялся отпуск одновременно с отпуском с мужа. При этом, чтобы продолжительность наших отпусков была равной помимо очередного отпуска я ещё брала и отпуск без сохранения заработной платы (14 дней). Меня никто не предупредил, что за счет отпуска без сохранения заработной платы у меня будет сдвигаться мой отпускной период. Теперь я могу пойти в отпуск только с сентября месяца каждого года. А в июле мне говорят, что мой отпускной период не настал и я не имею право на отпуск. Правомерно ли мне отказывают.

17.1. Не зная всех обстоятельств Вашего расчётного периода и многих других факторов - сложно дать корректный ответ в рамках сайта. Задайте этот вопрос в трудовую инспекцию. Эта организация имеет право затребовать необходимые документы и ЛИЧНО с ними ознакомиться.
Всего доброго.

Вам помог ответ? Да Нет

18. У меня вот такая ситуация: Мой супруг является военнослужащим (Крайний север) и у него отпуск в июне месяце я хотела бы пойти с ним вместе в отпуск, но я только устроилась на работу и на момент его отпуска у меня не будет 6 месяцев как я могу воспользоваться правом на отпуск. В отделе кадров мне говорят что как только у меня будет пол года только тогда я смогу уйти в отпуск, не зависимо от того что у меня муж военнослужащий и предоставляется справка установленного образца. Подскажите пожалуйста правомерны действия отдела кадров? Если нет можно со ссылкой на статьи закона и как правильно написать заявление? Заранее спасибо!

18.1. Согласно статьи 122 Трудового кодекса РФ, далее ТК, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
* женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
* работникам в возрасте до восемнадцати лет;
* работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
* в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Во-первых, Татьяна, как Вы видите из содержания статьи 122 ТК по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Но это зависит в данном случае от работодателя.

Во-вторых, согласно пункта 11 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащего" установлено, что "Супругам военнослужащих отпуск ПО ИХ ЖЕЛАНИЮ предоставляется ОДНОВРЕМЕННО с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы".

Поэтому Вы имеете право как минимум за 1,5 месяц до начала отпуска у мужа написать заявление на имя своего шефа в 2-х экз. о предоставлении Вам согласно
статьи 122 Трудового кодекса РФ и согласно п.11 статьи 11 Федерального закона № 76-ФЗ о предоставлении Вам оплачиваемого отпуска с конкретной даты в июне 2012 года и передать 1 экз. заявления с приложением Справки с места службы мужа о предоставлении ему отпуска ОБЯЗАТЕЛЬНО через секретаря или через отдел кадров под роспись на 2-м экз. заявления.

Согласно статьи 123 ТК о времени начала отпуска работник должен быть извещен под РОСПИСЬ не позднее чем за две недели до его начала.
В данном случае под роспись об ознакомлении с Приказом (распоряжением) о предоставлении оплачиваемого отпуска.

Таким образом, если после вышеуказанных Ваших действий Вас за 2 недели до начала отпуска не ознакомят под роспись с Приказом (распоряжением) о предоставлении Вам оплачиваемого отпуска, то Вы вправе обратиться с жалобой в Федеральную инспекцию труда, которые имеются в любом городе РФ.
Конечно это уже так сказать "жесткие меры" со стороны работника в отношении своего родного работодателя, которые в дальнейшем могут ему ухудшить отношения с работодателем. Но это уже выбор каждого свой.

Удачи Вам.

Вам помог ответ? Да Нет

19. Вопрос следующего характера. Моя супруга увольняется с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, возраст-50 лет. Контракт был заключен на срок 5 лет сверх предельного возраста, общая продолжительность военной службы-18 лет. Командование отказывает предоставлять отпуск по личным обстоятельствам сроком 30 суток мотивируя свой отказ отсутствием 20 выслуги лет в календарном исчислении, ранее данный отпуск не предоставлялся. Согласно п.10 ст. 11. ФЗ О статусе военнослужащих: Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
УКАЗАННЫЙ ОТПУСК ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ТАКЖЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПОСЛЕ ДОСТИЖЕНИЯ ИМИ ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА ПРЕБЫВАНИЯ НА ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ И НЕ ИСПОЛЬЗОВАВШИМ УКАЗАННЫЙ ОТПУСК РАНЕЕ. ДАННЫЙ ОТПУСК ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ОДИН РАЗ ЗА ПЕРИОД ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ. Прошу дать комментарий, не нарушает ли командование права супруги?

http://www.consultant.ru/popular/soldier/35_2.html#p239
© Консультант Плюс, 1992-2013

19.1. В этом случае расчет общей выслуги производится в календарном исчислении, а не в льготном. Условия при которых отпуск предосталяется, вы перечислили.
Абзац на который вы ссылаетесь разрешает предоставить отпуск в/сл:
1. имеющего выслугу 20 лет и более;
2. проходящего службу сверх предельного возраста.
Отпуск вашей супруге не положен.
если не согласны, обжалуйте отказ в военном суде или прокуратуре.

Вам помог ответ? Да Нет

20. Могут ли мне отказать в отпуске за свой счет по семейным обстоятельствам? В этом году уже брала отпуск по сем. обстоятельствам на 8 дней. Прочитала, что есть категории работников, которым отпуск за свой счет предоставляется в обязательном порядке в этой категории есть супруги военнослужащих (ссылка на Пункт 11 статьи 11 Федерального закона от 27.05.98 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»)но это не везде почему то прописано. Следовательно может кто знает могу ли я,являясь женой военнослужащего, взять отпуск за свой счет (к примеру с 14 по 25).
Являюсь гражданским служащим, в законе Пункт 15 статьи 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» говорится о том. что гос. служащим может быть предоставлен отпуск за свой счет, но не более 1 года.
Очень нужен отпуск, но ужасно переживаю, что не отпустят.
А ситуация такая муж на данный момент в командировке в Чеченской Респ. уже пол года, приезжает буквально на неделю в отпуск, после чего опять туда уезжает еще на пол года... является ли это уважительной причиной моего отпуска и как на это отреагирует начальство... и как бы хотелось бы провести это время с мужем ребенок ужасно соскучился по папе...+какие то там вещи и проблемы нужно будет решить пока муж будет здесь. Вообщем надеюсь на ваше мнение по этому всему. Заранее очень благодарна.

20.1. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы закрепляется в коллективном договоре организации. В случае отсутствия такого положения, отпуск предоставляется по согласованию с работодателям.

Вам помог ответ? Да Нет

www.9111.ru

Отпуск Военнослужащего - Право и Расчет Длительности, Рапорт, Виды, Ученический, Больничный, по Семейным Обстоятельствам, Дополнительные Дни, Причины Отзыва

24.03.2020

Законодательство закрепляет за гражданами ключевые права и свободы, гарантированные конституционными нормами. Данный аспект относится и к военнослужащим, несмотря на специфику их рода деятельности.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» регламентируется как служебное время граждан, проходящих срочную или контрактную службу, так и их отдых. Данные положения относятся и к отпуску военных, его продолжительности и случаев предоставления.

С учетом характерных особенностей военной службы, актуальными становятся вопросы, на какой период оформляется отпуск, какие виды бывают и кому положен. Также акцентируется внимание на основаниях для предоставления отдыха.

Право военнослужащего на отпуск

Право на отпуск военнослужащего гарантируется Конституцией РФ и подтверждается Федеральными законами. Статья 11 ФЗ-76 предписывает предоставление обязательного ежедневного и еженедельного отдыха гражданам, проходящим службу по призыву. Акцентируется внимание и на контрактниках.

Законоположение регулирует не только базовый отдых, но и продолжительность рабочего дня. Предписывается, что он не должен превышать нормы, определенные для всех граждан Российской Федерации. Однако с учетом специфики военной службы превышение допускается с обязательным предоставлением дополнительных отпускных дней.

Следует учитывать, что отпуск военнослужащего по контракту оформляется с учетом требований к военной службе и поддержания боевой готовности. Для этого составляется график выхода на отдых. По желанию основной отпуск предоставляется лишь определенным категориям граждан:

  • участникам Великой Отечественной войны и боевых действий, приведенных в ФЗ-5 «О ветеранах»;
  • лицам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и приравненным к ним граждан;
  • военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет;
  • гражданам, в одиночку воспитывающим ребенка до 14 лет;
  • лицам с тремя и более детьми в возрасте до 16 лет;
  • награжденным знаком «Почетный донор России».

Если жена военнослужащего находится в отпуске по беременности и родам, ему также предоставляется отдых в запрашиваемые сроки. По необходимости положенный отпускной период может делиться на части. Также допускается объединение основного и дополнительного отдыха.

Расчет отпуска военнослужащего

Предоставление отпуска военнослужащим регламентируется не только статьей 11 ФЗ-76, но и Указом Президента РФ «Положение о порядке прохождения военной службы». По ним продолжительность отдыха определяется сроком службы:

  • меньше 10 лет — 30 отпускных дней;
  • 10-15 лет — 35 суток;
  • 15-20 лет — 40 суток;
  • больше 20 лет — 45 суток.

Все расчеты ведутся в льготном исчислении в соответствии с условиями службы. В дополнение к базовому значению начисляются дополнительные дни. Общая продолжительность не может превышать 60 суток.

При этом учитывается и время, которое требуется военнослужащему на дорогу. Оно также добавляется к основному периоду и не может быть меньше одного дня. Если отдых предоставляется по частям, то такая прибавка выполняется только один раз в году.

Следует учитывать, что приведенные аспекты относятся к лицам, состоящим на контрактной службе. Для призывников основной отдых — это один обязательный день в неделю, восемь часов в сутки для сна и два часа на личные потребности.

Виды отпусков военнослужащих по контракту

Законодательство определяет несколько видов предоставляемого отдыха для военнослужащих. Каждый имеет собственные условия получения, требования и нюансы. Некоторые виды положены в обязательном порядке, другие назначаются при наступлении соответствующих обстоятельств.

Основной

Основной отпуск — это предписанный законодательством обязательный отдых гражданина, состоящего на военной службе по контракту. Период отдыха увеличивается за счет срока службы. Также он может дополняться днями, предоставленными в качестве компенсации за сложные условия.

Ученический

Для обучающихся выделяют две категории отпусков — каникулярный и ученический. В первом случае подразумеваются граждане, проходящие обучение в военных профессиональных учреждениях и высших учебных заведениях. В счет данного отдыха включается и время, требуемое для переезда.

Каникулярный отпуск делится на две части. Летний предоставляется в счет основного и занимает 30 суток. Зимний каникулярный оформляется на базе дополнительных 15 дней, положенных военнослужащему для отдыха.

Ученический отдых оформляется для подготовки и сдачи вступительных экзаменов в военно-учебные учреждения, профессиональные и высшие образовательные организации. Сроки зависят от количества экзаменов — по 10 дней на каждый в пределах максимальных 30 дней.

Творческий

Творческий отпуск оформляется соискателям научных степеней. Для этого требуется успешное совмещение военной службы и научной работы. Отдых предоставляется по рекомендации ученого совета соответствующей организации. Для соискателей степени кандидата наук продолжительность составляет три месяца. Для получения доктора наук — до полугода.

Больничный

Больничный отпуск оформляется военнослужащему на общих основаниях. Для его получения требуется заключение военно-врачебной комиссии. Срок — от 30 до 60 суток. Данный вид доступен и для граждан, проходящих службу по призыву. По необходимости их период увеличивают еще на 60 дней. Для контрактников предусмотрены только 30 дополнительных дней.

После выполнения задач, опасных для состояния здоровья, военнослужащему полагается реабилитационный отпуск. Продолжительность — до 30 суток. Решение о его оформлении принимается после медицинского обследования на основе результатов военно-врачебной комиссии.

По семейным и личным обстоятельствам

Отпуск по семейным и личным обстоятельствам оформляется на срок до 10 суток. Основанием для его получения может быть:

  • тяжелое состояние или смерть близкого родственника;
  • пожар или стихийное бедствие, коснувшееся семьи или близкого родственника.

Отгул предоставляется и в ряде других исключительных случаев, когда военнослужащий должен присутствовать в семье. В этом случае решение об оформлении принимает командир воинской части.

По беременности и родам

Для женщин, состоящих на военной службе, предоставляется отпуск по беременности и уходу за ребенком. Сроки отдыха составляют по 70 суток до и после родов. При многоплодной беременности до родов предоставляется 84 дня. После родов период может быть увеличен до 86 или 110 суток в случае сложных родов или рождения двух и более детей соответственно.

По желанию женщины, ей оформляется отпуск по ухода за ребенком до исполнения ему трех лет. В этом случае она сохраняет за собой должность и место военной службы.

При усыновлении новорожденного женщине предоставляется отпуск до исполнения ребенку 70 дней с момента рождения (110 для двух и более детей). Период рассчитывается с момента усыновления. По необходимости женщина также может оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Летный

Летный отпуск предоставляется гражданам после космического полета в качестве реабилитационного периода. Оформляется он по общим принципам с социальной защитой граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии на Чернобыльской АЭС.

Также под летным отдыхом понимают реабилитационный больничный. Таковой предоставляется после выполнения сложных задач, негативно отражающихся на здоровье.

По увольнению

Отпуск по увольнению — это совокупные дни отдыха, которые положены военнослужащему по законодательству, но которые не были использованы. Все они складываются, предоставляя гражданину возможность оставаться на службе до их окончания с соответствующим сохранением заработной платы.

Рапорт на отпуск

Рапорт на отпуск военнослужащего — документ, заменяющий в войсковых частях заявление соответствующего характера. Стандартизированной формы не имеет, составляется с учетом общих требований. Оформляется каждый раз, когда требуется оформить отпускной период.

С учетом правил составления в рапорт включают следующие сведения:

  • полное имя, должность и звание непосредственного начальника, которому подается документ;
  • полное имя, должность и звание рапортующего;
  • информация о запрашиваемом отпуске — вид, общая продолжительность, даты его начала и окончания, а также период, за который он предоставляется;
  • сведения о месте пребывания рапортующего в отпускной период;
  • информация о лицах, заменяющих военнослужащего на указанный период.

Если речь идет о дополнительном отпуске — указываются основания для его получения. Также могут перечисляться члены семьи, отбывающие вместе с военнослужащим. В случае необходимости просят о предоставлении проездных документов или выплат, предусмотренных условиями контракта.

Рапорт подается непосредственному начальнику, который ходатайствует перед вышестоящим руководством. Сроки подачи не имеют строгих ограничений, однако оптимальным считается оформление за две недели до предполагаемого выхода на отдых. При наличии доступа к государственной тайне рапорт подают за месяц.

Количество дней отпуска военнослужащему

Основной отпуск военнослужащего составляет от 30 до 45 суток. Его можно делить на части с продолжительностью не менее 15 суток каждая. Один раз в году к основному периоду прибавляются и дни, необходимые военнослужащему на дорогу.

Дополнительный отпускной период предоставляется в соответствии с его видом и условиями контракта. Кроме случаев, указанных в законодательстве, строгих предписаний по количеству дней не имеется. В данном вопросе учитывается специфика службы и обстоятельства предоставления дополнительного отдыха.

Дополнительные сутки отдыха

Военнослужащим с несколькими детьми, а также лицам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие Чернобыльской аварии, отпуск предоставляется на общих основаниях. Основное преимущество данных категорий — возможность ходатайствовать о времени года, когда им будет оформлен соответствующий отдых.

Командированным за пределы РФ и стран СНГ военнослужащим отдых также рассчитывается по общим основанием. Однако они могут объединить периоды основных отпусков за два года в один. Итоговая продолжительность не должна превышать 60 суток.

Кто имеет право?

Право на дополнительный отдых имеют все военнослужащие, соответствующие заданным условиям. Отпуск оформляется на любое время года с учетом необходимости чередования периодов и поддержания боевой готовности воинской части.

Оформление отпускных производится так, чтобы все они были использованы до срока окончания службы. По необходимости дополнительные дни прибавляются к основному отпуску без разрывов. В этом случае служба заканчивается только после отдыха и сдачи военнослужащим дел.

Сколько дней дополнительного отдыха положено военнослужащему

Продолжительность основного периода отдыха увеличивается:

  • при прохождении службы на Крайнем Севере или в регионах с неблагоприятной экологией добавляется 15 суток;
  • должность или служба, связанная с повышенной опасностью для жизни и здоровья — 15 суток;
  • в местности, приравненной к условиям Крайнего Севера — 10 суток;
  • при ненормированном рабочем дне предоставляется дополнительный период отдыха в 10 суток;
  • при неблагоприятном климате и в отдаленных местностях — 5 суток.

Если имеется несколько оснований для увеличения количества суток отпуска военнослужащего, они складываются. Общая продолжительность однако не может превышать 60 дней. К ним добавляется и время, необходимое военнослужащему на дорогу — не менее одних, но не более 15 суток.

Гражданам, отслужившим более 20 лет раз в три года предоставляется единовременный отдых в 30 дней без сохранения заработной платы. Расчет ведется до достижения предельного возраста службы. Также он начисляется лицам достигшим предельного возраста, но не использовавшим данные отпускные.

В каких случаях положены дополнительные дни

Дополнительные отпускные дни начисляются при наличии оснований для их получения — срока или условий службы. Они прибавляются к основному периоду. Данные дни не следует путать с дополнительным отпуском, в счет которого идут специальные условия и личные обстоятельства.

Проезд военнослужащих к месту проведения отпуска

Время, необходимое военнослужащему на проезд к месту отдыха, не включается в итоговый период отпуска. Оно считается дополнительным периодом, начисляемым сверх оговоренного срока. К примеру, если положенная по закону продолжительность отпуска военнослужащего составляет 45 дней, а на дорогу требуется 3 дня, то итоговым периодом станут 48 дней.

Время, оформляемое на проезд, составляет от одних до 15 суток. Предоставляется оно только один раз в году. Это относится к случаям, когда общий отпускной период делится на части. В остальные сроки проезд включается в отдых.

Компенсация за неиспользованный отпуск военнослужащему

В ряде случаев военнослужащий может получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. К таким ситуациям относят:

  • дополнительные дни отдыха, назначаемые в счет ненормированного рабочего дня;
  • неиспользованные дни при увольнении.

В остальных ситуациях получение компенсации не предусмотрено. Если по определенным причинам в течение двух лет военнослужащий не получает отпуска — он вправе жаловаться вышестоящему начальству или в военную прокуратуру.

Отпуск членам семьи военнослужащего

График отпусков для жены военнослужащего не всегда позволяет ей выходить на отдых одновременно с супругом. В этом вопросе для нее предусмотрена возможность по желанию оформить отпуск в одно время с мужем.

Если его отпускной период превышает таковой у жены, допускается оформление дополнительного административного отпуска. К примеру, если у супруга 35 суток отдыха, а у жены только 28, она может взять отпуск на все 35 дней. Разница оформляется без сохранения заработной платы.

Отпускные

Денежное довольствие граждан, состоящих на военной службе, остается неизменным вне зависимости от их нахождения. В данном контексте военнослужащий в отпускной период, включая больничный, получает положенную заработную плату. Дополнительного довольствия не предусматривается за исключением компенсационных выплат на проезд до места назначения.

Как взять отпуск без содержания военнослужащему

Без сохранения заработной платы военнослужащий может оформить до 10 дней отпуска по личным обстоятельствам. Для этого необходимо составление рапорта с указанием уважительной причины, подтверждающей необходимость отгула. К указанному периоду прибавляется и время, требуемое для проезда.

Для лиц, отслуживших более 20 лет и продолжающих служить после достижения предельного возраста, полагается дополнительный отдых в 30 дней. Он также не подразумевает содержания, однако оформить его можно только один раз.

Отпуск без сохранения заработной платы оформляется по стандартной процедуре. Военнослужащий составляет рапорт с обязательным указанием оснований для оформления отгула. Помимо причин, закрепленных в законодательстве, допускается указание и других обстоятельств. Если командир сочтет их достаточно серьезными — отпускной период будет оформлен.

Могут вызвать из отпуска или перенести его

Военнослужащий может быть отозван из отпуска в случае «крайней необходимости». Формулировка не отличается точностью, однако общепринятыми основаниями для возврата военнослужащего считаются следующие аспекты:

  • непосредственное исполнение боевых задач;
  • подготовка к боевым походам или военным действиям;
  • проверка состояния и подготовка боевой техники перед военными операциями.

Для отзыва военнослужащего обязательно составляется приказ, уведомление направляется по официальным каналам. В документе указывается крайняя необходимость возврата, решение должно приниматься непосредственным начальником или руководством. В этой ситуации даже в случае несогласия военнослужащий обязан явиться в часть, где может оспорить целесообразность отзыва.

Следует учитывать, что при правильном составлении приказа оспорить его крайне сложно. Необходимость документального подтверждения обусловлена и фиксацией неотгуленных дней, которые переносятся на следующий период отдыха. Подчеркивается, что без письменного приказа военнослужащий, исполняя устные предписания, может потерять весь отпуск, фактически пребывая на службе.

Если у вас возникли вопросы - оставляйте их в комментариях под статьей. Мы или наши посетители с радостью ответим на них

С друзьями поделились:

militaryarms.ru

Отпуск по личным (семейным) обстоятельствам для военнослужащих: продолжительность и правила оформления

Возможно военнослужащие и обязаны стоять постоянно на страже интересов государства и охраны населения страны, но ведь отдыха им тоже нужно.

Именно поэтому на законодательном уровне для данной категории предусмотрен отдельный порядок предоставления периодов освобождения от службы, который позволяет реализовать конституционное право на отдых без ущерба для государственных интересов, посредством использования нескольких видов отпусков как для отдыха от службы, так и для решения личных вопросов.

Законодательное регулирование вопроса

В виду особенностей службы военные имеют право на основной отдых на протяжении года и несколько видов дополнительных отпусков, которые в большинстве случаев предоставляются по графику, учитывая, что военная часть не может позволить себе остаться без того или иного офицера либо солдата в неудобное время, к примеру, в период проведения учений либо исполнения особо важных задач.

Имеют право военнослужащие и на учебный отпуск, и на время для лечения, которые опять же относятся к дополнительным и оформляются в порядке, строго определенном законом, а именно ст.31 Указа Президента РФ №1237. Но ведь военные такие же люди, как и гражданское население, у которых есть семья, родственники, а также проблемы, для разрешения которых требуется отсутствие на работе либо в военной части в незапланированное время.

Так в силу норм, закрепленных в ст.11 ФЗ №76, в случае наступления экстренных случаев в жизни военнослужащего ему полагается освобождение от служебных обязанностей по личным обстоятельствам, протяженность которого может составлять до 10 дней. При этом правом определять насколько уважительными являются причины для отсутствия на службе, а также срочность его предоставления, наделен только командир части, который распоряжение по оформлению данного вида освобождения от службы и дает.

Также порядок предоставления, а также причины оформления отпуска по личным обстоятельствам регламентируются нормами ст.31 Указа №1237, где приведен, может и не исчерпывающий перечень оснований для оформления, но основной, который в большинстве случаев и применяется.

Определение понятий

Как правило, период использования основного отпуска военнослужащий по контракту знает заранее, ведь после составления графика, его доводят до сведения офицеров и младшего состава. Конечно, в ряде случаев тот же ежегодный отдых могут и передвинуть на несколько дней или недель в связи с учениями, но в целом служащий может планировать на определенный промежуток времени тот же отдых на море либо же посещение родственников.

А вот проблемы личного либо семейного характера, а также время для их решения запланировать невозможно, учитывая, что предусмотреть тяжкую болезнь матери либо смерть отца невозможно. Именно поэтому отпуск по личным обстоятельствам и предоставляется исходя из возникшей проблемной ситуации, а не по графику. Кстати, для гражданского населения аналогом является период без сохранения заработной платы или административный отпуск, который также предназначен для разрешения вопросов личного характера.

При этом стоит отметить, что в рамках ТК для гражданского населения предусмотрено четыре вида отпуска, то есть:

А вот для военнослужащих эти периоды делятся всего на два вида, которые в свою очередь имеют подвиды, в частности:

  • основной, который включает в себя и период отдыха за выслугу;
  • дополнительные, которые подразделяются на учебные, лечебные и личные.

То есть, в отношении военнослужащих все периода отдыха, которые не являются основным и по графику, являются дополнительными, даже если они продиктованы необходимостью в освобождении по личным обстоятельствам.

Стоит отметить, что в рамках п.12 ст.31 Указа №1237 военнослужащим дано право на еще один отпуск по личным обстоятельствам, который полагается уже в виде льготы и в ряде случаев именуется президентским. То есть при наличии военной выслуги более двух десятков лет в преддверии увольнения в связи с предельным возрастом либо же после продления контракта и после 45 лет 1 раз за всю службу офицер либо солдат может воспользоваться правом на длительное освобождение от военной службы на 30 дней в виду личных обстоятельств.

Причины и сроки предоставления

Если сравнивать личную жизнь гражданских людей и военнослужащих, особых отличий вряд ли найдешь, ведь они также учатся и болеют, посещают родственников и друзей.

Но обычный человек по согласованию с руководством компании может получить освобождение от работы практически во всех случаях, стоит ему только попросить и сказать, что в его помощи либо присутствии нуждается ребенок либо же мама.

А вот военный получить отпуск по личным обстоятельствам может только в соответствии с основаниями, предусмотренными ст.31 Указа №1237, и при наличии письменных доказательств.

В частности, военнослужащий может быть освобожден от военной службы на период до 10 суток в случае:

  • смерти близкого лица, то есть родителей, супругов, детей, родных братьев и сестер, а также родственников по свойству, то есть для похорон тещи либо тестя;
  • в случае наступления тяжкого заболевания вышеуказанных родственников, что предположительно может привести к смерти и невозможности попрощаться;
  • пожара либо другого стихийного бедствия, которое настигло семью военного, и им необходима помощь сына либо дочери.

При этом на основании ст.11 ФЗ №76 военнослужащему может быть предоставлен личный отпуск и по иным основаниям, но уже с учетом мнения командира и заслуг.

То есть солдат может быть отпущен домой на несколько дней:

  • в случае рождения ребенка;
  • свадьбы близкого родственника;
  • ухода за отцом или братом, который не при смерти, но нуждается в уходе, пускай даже на небольшой промежуток времени.

Кстати, в силу ст.31 Указа №1237 срок такого освобождения от служебных обязанностей может быть увеличен, если близкие военнослужащего проживают достаточно далеко. В данной ситуации протяженность на количество дней, необходимых для пути, причем в обе стороны наземным, воздушным либо водным видом транспорта. Но вот солдату, который продлит данный период, дорожные расходы придется подтвердить те ми же билетами, таким образом доказав обоснованность увеличения освобождения от службы.

Порядок оформления

Скачать образец рапорта на предоставление рассматриваемого вида освобождения от служебных обязанностей военнослужащего.

Любое отсутствие военнослужащего на территории военной части подразумевает документальное подтверждение, даже если он выйдет за пределы гарнизона всего лишь на несколько часов.

Естественно, подлежит фиксации и предоставление отпуска по личным обстоятельствам. Так на начальном этапе, к примеру, после получения телеграммы о смерти близкого родственника служащий составляет рапорт на имя непосредственно командира с просьбой об отпуске по личным обстоятельствам.

Затем, естественно, после утверждения рапорта уже составляется приказ, который и служит основанием не только для выезда с территории гарнизона, но и оформления проездных документов, которыми служащий должен располагать в течение всего периода отсутствия в военной части. Кстати, на основании указанных документов, офицер билеты может купить в льготном порядке, особенно, если необходимо к месту следования попасть в кратчайшие сроки.

Возможные причины отказа

В рамках ст.31 Указа №1237, а также ст.11 ФЗ №76 различается два отпуска по личным обстоятельствам.

То есть освобождение до 10 дней в виду экстренных семейных проблем и 30 суток после 20 летней выслуги военной службы. При этом в силу указанных норм, краткосрочный период предоставляется только при наличии письменных доказательств, то есть той же телеграммы либо же письма о том, что присутствие военнослужащего необходимо в кругу семьи.

Соответственно, если солдат не располагает подтверждением в документальном выражении о необходимости посетить семью, в предоставлении освобождения могут и отказать. Стоит отметить, что ФЗ №76 содержит всего несколько оснований для оформления, в частности, смерть близкого лица либо же его болезнь, в то время, как ситуаций, требующих освобождения солдата от службы в виду личных обстоятельств, гораздо больше.

Так многие военнослужащие просят время для оформления брака, но, к сожалению, именно это основание закон не содержит, в связи с чем решение о возможности осуществления бракосочетания принимается командованием с учетом особенностей службы. То есть, теоретически, даже после подачи рапорта офицера могут и не отпустить в Загс в столь знаменательный для него день, к примеру, в течение учений либо же исполнения особо важной задачи.

Также может быть получен отказ и при просьбе о длительном отпуске по личным обстоятельствам, ведь в рамках ст.31 Указа №1237 именно данный вид освобождения предоставляется только один раз во время всей службы, да и то в преддверии увольнения. Следовательно, если обстоятельства службы не позволяют освободить служащего на столь длительный период, в просьбе ему может быть и отказано, но за некоторым исключением.

То есть, если офицер стоит на пороге увольнения по состоянию здоровья либо же проводятся организационно-штатные мероприятия, указанный отпуск ему обязаны предоставить, однако, если до окончания службы есть еще пару лет, решение об освобождении будет приниматься только с учетом служебной необходимости.

Об еще одном основании освобождения военнослужащего от служебных обязанностей рассказано в следующем видеосюжете:

posobie-help.ru

Положен ли отпуск военнослужащему - советы адвокатов и юристов

Советы юристов:

1. Скажите положены ли сутки на дорогу военнослужащим отправленным в реабилитационный отпуск, если да, то ссылку на правовой документ?

1.1. Здравствуйте, увеличение продолжительности данного отпуска на количество суток, необходимых для проезда к месту использования отпуска и обратно действующим законодательством не предусмотрено.

Вам помог ответ? Да Нет

2. Положена ли страховая выплата если военнослужащий контракт ник умер в отпуске.

2.1. Алексей! Смерть--это всегда страховой случай. Но надо читать условия договора страхования с учетом причины смерти и т.д.

Вам помог ответ? Да Нет

2.2. Здравствуйте, указанный случай является страховым, а поэтому родственникам необходимо обратиться к командовнию части в целях оформления соответствующих документов для выплаты страховку.
См. Приказ Министра обороны РФ от 24 декабря 2015 г. № 833 "Об организации в Министерстве обороны Российской Федерации обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и граждан, призванных на военные сборы"
.

Вам помог ответ? Да Нет

3. Положен ли отпуск военнослужащему по случаю регистрации брака?

3.1. Настя!
Да, положен, на основании закона. Однако в любом случае все равно этот вопрос нужно решать с командиром, в обязательном порядке.

Вам помог ответ? Да Нет

4. Муж военнослужащий, имеет стаж Уин. Положена ли прибавка дней к отпуску?

4.1. Нет.
Продолжительность основного отпуска устанавливается:
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.
Ст.11 ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017, с изм. от 16.11.2017) "О статусе военнослужащих".

Вам помог ответ? Да Нет

5. Я военнослужащий по контракту положен ли мне отпуск за регистрацию брака.

5.1. Обязанность предоставить Вам отпуск в связи со вступлением брак законом не установлена. (См. п. 10 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ, "отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части...").
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" также не устанавливает подобное право.
В любом случае Вам следует подать рапорт на имя командира ВЧ с просьбой об отпуске ссылаясь на иные случаи.

Вам помог ответ? Да Нет

6. Положен ли военнослужащему отпуск на бракосочетание и сколько.

6.1. Вы можете взять отпуск по личным обстоятельствам
10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Вам помог ответ? Да Нет

7. Положен ли военнослужащему по контракту отпуск в честь свадьбы.

7.1. В соответствии с Федеральным Законом "О в статусе военнослужащих", военнослужащим также предоставляются все виды отпусков, которые предусмотрены Федеральным законодательством, в частности-ТК РФ
Поэтому в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ, в случае регистрации брака вам обязаны предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти календарных дней.

Вам помог ответ? Да Нет

7.2. Отпуск военнослужащих по контракту по личным обстоятельствам предоставляется не более чем на десять дней. Время, затраченное на дорогу, учитывается отдельно. Уважительными причинами для подобного отпуска являются следующие ситуации:
•тяжелое заболевание или смерть близкого родственника (родители, дети, супруг, родные братья и сестры) или опекуна;
•экстренное происшествие (стихийное бедствие, пожар), постигшее близких родственников или семью контрактника.

Другие исключительные случаи, когда необходимо присутствие в семье служащего, решаются на усмотрение командира. Например, отпуск военнослужащих по контракту на свадьбу не предусматривается законом, поэтому его продолжительность и возможность будут зависеть только от командира.

Вам помог ответ? Да Нет

8. Положен ли отпуск военнослужащему по контракту в честь свадьбы.

8.1. В соответствии с Федеральным Законом "О в статусе военнослужащих", военнослужащим также предоставляются все виды отпусков, которые предусмотрены Федеральным законодательством, в частности-ТК РФ
Поэтому в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ, в случае регистрации брака вам обязаны предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти календарных дней.

Вам помог ответ? Да Нет

9. Положено ли впд военнослужащему ветерану боевых действий в дополнительный отпуск.

9.1. Военнослужащие, участвовавшие в военных конфликтах, относятся к отдельной социальной группе граждан, которой по закону положено начисление дополнительного отпуска. Согласно законодательным нормам дополнительные оплачиваемые отпускные периоды оформляются только лицам, продолжающим служить по призыву или согласно заключённому контракту. После увольнение и трудоустройства, например, в коммерческую организацию, эта льгота утрачивается, так как в Трудовом кодексе и федеральном законодательстве такой отпускной период для этой категории работников не предусмотрен.

Вам помог ответ? Да Нет


10. Нахожусь в декретом отпуске. Я военнослужащая, положена ли мне премия 10/10?

10.1. Увы, но не положена согласно Приказа Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации"

Вам помог ответ? Да Нет

11. Я являюсь опекуном двух детей 8 и 10 лет военнослужащая положен ли мне отпуск летом.

11.1. Да, положен

Вам помог ответ? Да Нет

11.2. Вам не обязаны давать отпуск летом
В статье 123 ТК РФ преду­смотрено, что ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков, установленной у данного работодателя. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Однако данная льгота не распространяется на женщин, имеющих детей. Если вам удастся договориться с работодателем, то в соответствии со ст. 125 ТК РФ можно разделить отпуск на части: одну часть использовать по графику, а другую – в удобное время. Кроме того, коллективным договором отдельным работникам могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ). К ним относятся: – работники, имеющие двух или более детей в возрасте до 14 лет; – работники, имеющие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет; – одинокая мать, воспитывающая ребенка в возрасте до 14 лет; – отец, воспитывающий ребенка в возрасте до 14 лет без матери.

Вам помог ответ? Да Нет

12. Положен ли отпуск военнослужащему по призыву? Основания для отпуска?

12.1. Законом такой отпуск предусматривается. Но на практике - его, как правило не предоставляют. А отпускают на дембель на несколько дней раньше.
Основания - в любом случае, это решает командир. Если основания есть, то и в середине года могут отпустить.

Вам помог ответ? Да Нет

13. Положен ли учебный отпуск военнослужащему по контракту (не офицер), если он не запрашивал разрешение у командира части, обучение проходит на платной основе.

13.1. Да, положен.
В соотвествии с ФЗ 76 О статусе военнослужащих

6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Вам помог ответ? Да Нет

13.2. действующее законодательство не содержит обязанности военнослужащего испрашивать у командовния части разрешение на обучение.
Вместе с тем, Вам следует знать, что если военослужащий, имеющий непрерывную выслугу по контракту в ВС РФ не менее 3 лет обучается на платной основе, то ему может быть отказано в учебном отпуске, что следует из сложившейся в последнее время судебной практики. Она противоречивая.

Вам помог ответ? Да Нет

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

14. Я военнослужащий, контракт заканчивается через один месяц. Мне осталось отгулять 45 суток отпуска. Увольняюсь по окончанию контракта, рапорт написал за 8 месяцев до окончания контракта. В отпуск меня не хотят отправлять. Могу ли я через месяц, после окончания контракта, появляться на службе 1 или 2 раза в неделю, чтобы уточнить по своему положенному отпуску. Я ведь выполнил все условия контракта, но на момент его окончания МО РФ в лице командира части не предоставило мне положенный отпуск.

14.1. Дмитрий, при увольнении вам должна будет выплачена компенсация за неотгулянный отпуск и вопрос закрыт.

Вам помог ответ? Да Нет

14.2. Здравствуйте, разьясняю, что за 6 месяцев до окончания контракта командир части в силу п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N 660 обязан предоставить Вам все полнженые отпуска, а также направить Вас на медицинское освидетельствование ВВК при наличии желания.
В связи с нарушением Ваших прав со стороны командовния части Вы вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона или с иском в гарнизонный суд.
До исключения Вас из списков личного состава части, Вы являетесь военнослужащим, а поэтому за отсутствие на службе Вас вправе подвергнуть дисциплинарной ответственности.

Вам помог ответ? Да Нет

15. Я военнослужащий и мне положено в год 14 суток дополнительного отпуска потому что проживаю в Чернобыльской зоне. Могут ли они сгореть если за год я ими не воспользовался.

15.1. разьясняю, что разьясняю, что согласно п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.
Таким образом, если Вы не использовали указанный отпуск в 2019 г., то Вам его необходимо реализовать до истечения текущего года.

Вам помог ответ? Да Нет

16. Я военнослужащий у меня не использован отпуск за 2018 год, сейчас 2020, мне сказали что сутки дороги за 2018 год мне не положены, что они якобы сгорели! Так ли это?

16.1. Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.
Таким образом, командание части вправе не предоставлять Вам отпуск за 2018 г., однако если оно его Вам предоставляет, то в случае выезда Вас к месту проведения отпуска продолжительность отпуска должна быть увеличена на количество дней дороги.

Вам помог ответ? Да Нет

17. Являюсь военнослужащим, получаю первое высшее образование на коммерческой основе, положен ли мне учебный отпуск?

17.1. Здравствуйте, если Ваша непрерыаная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее 3 лет, то Вы вправе претендовать на предоставление учебного отпуска. Вместе с тем, судебная практика по вопросу предоставления учебного отпуска военнослужащему обучающемуся на коммерческой основе противоречивая.

Вам помог ответ? Да Нет

18. Я военнослужащий по призыву, за два дня до увольнения в запас убыл в отпуск по семейным обстоятельствам, меня на улице избили, находился на излечение в гражданской больнице, положена ли мне страховка?

18.1. Необходимо знать, исключили ли вас из списков воинской части перед отправкой в отпуск. Кроме того, обратитесь в военкомат по месту жительства и вам всё разъяснят. При необходимости, работники военкомата запросят документы из вашей в/ч.

Вам помог ответ? Да Нет

19. Скажите пожалуйста, я военнослужащая, в данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам с 05 августа 2019 по 07 января 2020, в данный момент ушла в отпуск за 2019 год, хочу выйти на службу на 4 часа в день, как женщина имеющая ребёнка до 1,5 лет. Положено ли мне работать 4 часа в день? У гражданских женщин можно, согласно статье трудового кодекса.

19.1. В соответствии с ч. 9 ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих":
9. Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
В данном случае компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства являются положения главы 41 ТК РФ. Данной главой норма, о которой вы говорите не предусмотрена.

Вам помог ответ? Да Нет

20. У меня неотгуленный отпуск 25 суток за этот год я военнослужащий. Но мне не собираются их предоставить в 1 м квартале след года. Как быть? Положена ли денежная компенсация?

20.1. А по какой причине отказывают?

Вам помог ответ? Да Нет

20.2. к сожалению законодательство, регламентирующие вопросы прохождения военной службы не предусматривает выплату денежной компенсации вместо не использованного отпуска.
В соответствии с п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы командование воинской части обязано дать Вам возможность реализовать оставшуюся часть отпуска за 2018 г. в течение следующего календарного года.
Подавайте в следующем году рапорт на отпуск, в том случае, если командование воинской части откажется его удовлетворять, обжалуйте данные действия в военной прокуратуре или в суде.

Вам помог ответ? Да Нет

21. Я военнослужащая вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла в августе 2018 года, расчетная часть в нашей части говорит мне что премия положена согласно прослуженного срока а это всего за 5 месяцев. Законно ли это?

21.1. Да, законно, поскольку Вы находитесь в отпуске по уходу и получаете компенсацию по этому поводу.

Вам помог ответ? Да Нет

22. Я военнослужащих, нахожусь в отпуске по беременности и родам с 1 августа по 17 декабря. Положена ли мне премия 1010?

22.1. будет положена при следующих условиях: если 1010 придет в часть по итогам года, а не квартала и если при этом за период с 1 января по 1 августа у вас не будет грубняков, двоек по проф. Должностной и физической подготовке и финансовых нарушений, указанных в актах ревизий. При этом 1010 выплатят пропорционально, т. к. обязанности вы выполняли не полный год.

Вам помог ответ? Да Нет

23. Работаю в организации с 12.04.2018 г. В отпуске была с 18.08.2018 по 01.10.2018 (муж военнослужащий отпуск был как у него). В Бир выхожу с 30 недель т.е. с 10 февраля 2019 г. Обычный отпуск в организации 28 дней + 6 дополнительные оплачиваемые. Могу ли я взять отпуск перед Бир, и сколько дней отпуска мне положено?

23.1. У Вас рабочий год (первый) с 14.04.2018 по 13.04.2019. За этот рабочий год Вы отпуск использовали частично (15 к.д.), следовательно, можете использовать оставшиеся 14+6=20 к.дней до отпуска по беременности и родам (ст. ст. 120, 121, 125, 260 ТК РФ).

Вам помог ответ? Да Нет

24. Положен ли военнослужащему у которого 5-ро детей в возрасте до 14-ти лет дополнительный отпуск.

24.1. Есть только матери у детей нет;
Вопросы прохождения военной службы (с изменениями на 9 августа 2018 года)

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Вопросы прохождения военной службы
Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
(с изменениями на 9 августа 2018 года)7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

Вам помог ответ? Да Нет

25. Моя девушка военнослужащая. Решили пожениться, положен ли ей отпуск по семейным обстоятельствам?

25.1. Моя девушка военнослужащая. Решили пожениться, положен ли ей отпуск по семейным обстоятельствам?

На усмотрение командира части.

Вам помог ответ? Да Нет

26. Я военнослужащий контрактной службы. Получил бытовую травму находясь в отпуске. Ушиб головного мозга (субдуральная гематома правой височной области), сейчас нахожусь на лечении в госпитале. Вопрос: положена ли мне страховая выплата и в каком размере?

26.1. Это бытовая травма а не травма во время службы вам ни чего не положено.

Вам помог ответ? Да Нет

27. Прошу Вас проконсультировать меня по следующему вопросу: я являюсь военнослужащим по контракту. Служу 2-й контракт, общий стаж службы более 4-х лет. Положен ли мне учебный отпуск, если я заочно за свой счёт учусь в средне - специальном учебном заведении - получаю второе образование (по техническому профилю). Своё первое гуманитарное образование я получил в 2007 году, окончил ВУЗ на платной основе. Прошу в ответе указать ссылки на законодательство, которым Вы руководствовались.

27.1. Вам необходимо написать рапорт по команде о предоставлении дней для учебного отпуска. Так же предоставить справку вызов из ВУЗ. Данная норма прописана в ТК РФ ст. 173. А если из практике, то лучше такие вопросы решать с командиром подразделения.

Вам помог ответ? Да Нет

28. Я военнослужащий по контракту, служу в Псковской области, я хочет уехать в отпуск домой за счет ВПД в Алтайский край но мне сказали что ВПД отменили но не говорят номер приказа отмены и просто посылают вон, положен ли мне ВПД и моей семье (жена и сын)?

28.1. Да действительно с 2012 года, в местностях без особых климатических условий а это там где районный коэффициент не начисляется к денежному довольствия проезд был отменен. ФЗ-76 О статусе военнослужащих статья 20.

Вам помог ответ? Да Нет

29. Вопрос следующий: При увольнении военнослужащего (предельный возраст) командование настаивает о прохождении им ВК, военнослужащий же подал рапорт об отказе от прохождения комиссии, так как срочно нуждается в отпуске (дембельском, положенном при увольнении), но ему отказали в отпуске. Правомерны ли действия командования?

29.1. Оксана, прохождение ВВК обязательно, поскольку предусмотрено законодательством. Его,при увольнении проходят и полицейские, сотрудники ФСБ и так далее. ВВК и для Вас необходим, если при прохождении ВКК будет обнаружено, что Ваш муж болен и это произошло в период службы, то (ущерб, инвалидность) будет возмещать армия.

Вам помог ответ? Да Нет

30. Меня интересует положен ли отпуск на свадьбу военнослужащего и по какой статье он предоставляется?

30.1. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее >>>

Вам помог ответ? Да Нет


www.9111.ru


Смотрите также

© 2011- Интернет-журнал Vfate.ru.
Карта сайта, XML.
Разработка интернет-магазинов, веб-сайтов